Como é que se aprende isso?

Sem modelos como este, o aprendizado da administração realmente fica muito mais dificil.

Sem comando cada um acaba fazendo o que quer e perde-se a força da sinergia.

Sem comunicação o efeito do empreendimento se dilui.

Sem controle os esforços de correção de curso são muito mais dificeis.

Sem informação, navega-se às cegas.